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人力资源服务许可流程规范

 为了进一步落实我局对外承诺的依法行政、“一站式”服务以及限时办结等制度,规范人力资源服务许可审批流程,细化审批要点,明确层级职责和权限,提高公共服务廉洁化水平,确保所有审批业务经得起检查,现就人力资源服务许可流程规范如下:

  一、受理

  驻政务中心服务窗口负责人力资源服务行政许可的资料受理,查看资料的完整性、真实性和是否符合条件,并及时核对原件。不符合条件的,当场做出不予以受理或补正材料的决定;符合条件的,3个工作日内提交上一级部门审批。

  二、现场核查

  市人社局处室组织市人才交流协会或市人力资源市场服务中心现地核实机构经营场地的面积、办公、消防设备等是否符合要求。8个(变更或注销为3个)工作日内完成。

  三、初审

  市人才交流协会和市人力资源市场服务中心分别负责人才和职业介绍机构的初审,主要审核资料的真实性、完整性和是否符合条件, 2个工作日内写出意见,做出是否同意的决定并报上一级部门审批。

  三、审批

  市人社局处室工作人员主要负责审核资料的真实性、完整性,2个工作日内做出是否同意并报上一级或予以退案的决定。

  市人社局处室分管领导主要负责审核资料的真实性、完整性,2个工作日内做出是否同意或予以退案的决定。

  四、打印

  驻政务中心服务窗口负责在处室完成终审后,3个工作日内出具《人力资源服务许可证》和《广州市人力资源服务行政许可决定书》等证书和决定。


人力资源市场处    
2015年4月13日    

附件1:

人力资源服务行政许可需提供的资料

  一、人力资源服务行政许可申请需提供的资料:

  (一)《广州市人力资源服务设立许可申请表》。

  (二)许可申请报告(原件)。内容主要包括:申请理由、申请业务范围、具备相应的条件、筹备情况、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准等。

  (三)机构服务章程。内容主要包括:服务宗旨、服务对象、业务范围、组织架构、业务运作、收费情况等。

  (四)工商营业执照正、副本(原件、复印件)。

  (五)提交注册资金不少于10万元(属从事人才租赁业务的,注册资金不低于200万元)的验资报告,兼营机构提交上一年的财务报表(原件、复印件)。

  (六)经营场地合法使用证明(属自有场地的提交场地产权证明,属租赁场地的提交经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同,属临时商业用途的提交街道办事处开具不少于1年的商业使用证明)(原件、复印件)。

  (七)不少于3名(属职业介绍服务机构)或5名专职从业人员身份证、学历证、《广东省人力资源服务从业人员资格证》(原件、复印件)。

  申请从事人才信息网络服务、人才培训、人才测评业务的,除提供上述七项材料外,还须提供与相应业务有关的材料。

  二、人力资源服务行政许可变更需提供的资料:

  (一)《广州市人力资源服务机构变更许可申请表》;

  (二)变更后的工商营业执照正、副本(原件、复印件);

   (三)原许可证正、副本(原件、复印件)。

  属变更企业名称的,机构名称中的表述应当是反映人力资源服务行业或者机构经营特点的用语,表述的内容应当与机构经营范围一致。

  属变更经营场地的,除需提供上述三项材料外,还需提供经营场地合法使用证明(属自有场地的提交场地产权证明,属租赁场地的提交经房管部门房屋租赁登记备案不少于1年租赁期的租赁合同,属临时商业用途的提交街道办事处开具不少于1年的商业使用证明)。属市内跨区变更经营场地的,还需提供原经营地所在区(县级市)人力资源和社会保障局出具的相应证明,如不能提供,则按新设立机构申请许可。

  属变更法定代表人的,除需提供上述三项材料外,还需提供新法定代表人的身份证、学历证(属原职业介绍服务机构的可不提供)、新旧股东变化情况报告。

  属变更业务范围的,如增加“人才信息网络服务”、“人才培训”、“人才测评”业务的,除需提供上述三项材料外,还需提供新增业务的相应证明。

  三、人力资源服务行政许可注销需提供的资料:

  (一)填写《广州市人力资源服务注销许可申请表》(文本17);

  (二)营业执照正、副本(原件、复印件);

  (三)许可证正、副本(原件、复印件)。

  属法院裁定破产的,应当提供法院出具的破产证明。


附件2:

人力资源服务许可审批流程及要点